статья 114 тк рф ежегодный оплачиваемый отпуск с комментариями

Основные положения статьи 114 Трудового кодекса РФ

Статья 114 ТК РФ гарантирует работникам право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места и среднего заработка.

Статья 114 ТК РФ гарантирует работникам сохранение должности и среднего заработка на период ежегодного отпуска. [1]
Стандартная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. [3]
Работающим инвалидам работодатель обязан предоставлять ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. [3]
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. [3]
Запрещено непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. [3]

Справка собрана автоматически из источников, отмеченных номерами; каждый факт сверен с текстом источника.

Проверено 9 октября 2026 · consultant.ru · xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

consultant.ruдокументыconsultant.ru › document › cons_doc_LAW_34683 › cfa9a86846908928276ee2f2274d…
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска ...
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Готовые решения. Вопросы применения ст. 114 ТК РФ - Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск ...
dobyto.rudobyto.ru › otpuska › statya-tk-rf-ezhegodnye-opla…
Статья 114 ТК РФ: ежегодный оплачиваемый отпуск в 2026
15 июл. 2026 г. ... Статья 114 ТК РФ закрепляет за каждым работником право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы, должности и среднего ...
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1aixn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai › requirements › one › 57
Работодатель обязан предоставлять ... - Онлайн Инспекция
Норма трудового права: · Статья 114 ТК РФ: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. · Статья 115 ...
zakonrf.infozakonrf.info › tk › 114
Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Комментарий к ст. 114 ТК РФ ... 1. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Закрепляя это право в качестве ...
trudkod.rutrudkod.ru › chast-3 › razdel-5 › glava-19
Статья 114 ТК РФ (последняя редакция с комментариями ...
От различных видов кратковременного отдыха ежегодный оплачиваемый отпуск отличается: а) большей продолжительностью; б) сохранением за работником не только места ...
base.garant.ruдокументыbase.garant.ru › 12125268 › 10adb5aef5b304a2b37f4b5bc9d3…
Глава 19. ТК РФ Отпуска (ст. 114 - 128). Трудовой кодекс ...
... отпуска Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | Документ системы ГАРАНТ.
legalacts.rulegalacts.ru › kodeks › TK-RF › chast-iii
ТК РФ Ст. 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. < Статья ...
selonovonikolaevka.ruselonovonikolaevka.ru › v-sootvetstvii-so-statej-114…
В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РФ ...
В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
git78.rostrud.gov.ruгоссайтgit78.rostrud.gov.ru › razyasneniya_i_konsultatsii › 119308.html
Отпуск
Конституция РФ (ч.5 ст.37) каждому предоставляет право на отдых. Однако право на оплачиваемый ежегодный отпуск гарантируется только работающим по трудовому ...
audit-it.ruaudit-it.ru › tk › 114.html
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска - Audit-it.ru
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. ( ...